Круглосуточно
Современные руководители предприятий всё чаще выбирают добровольное медицинское страхование сотрудников, стараясь таким образом предупредить развитие определённых заболеваний (для чего проводят регулярные профилактические осмотры), а также получить дополнительные рычаги управления. В условиях формирования современных взаимоотношений между работодателем и сотрудниками, покупка полисов ДМС для специалистов, позволяет также увеличить рейтинг компаний в глазах деловых партнёров и в общественных кругах.

Добровольное медицинское страхование сотрудников – один из важных договоров, который включён в социальный пакет. Замечено, что подобная забота о здоровье специалистов является важным аргументом в пользу выбора определённой компании для работы. Как правило, сотрудники ценят заботливое отношение руководства, стараются лучше работать и не мечтают о том, чтобы в скором времени заняться поиском новой, интересной должности.

Добровольное медицинское страхование сотрудников одного предприятия оформляется с серьёзной скидкой (до 50%). При этом страхователь чаще всего самостоятельно принимает решение о выборе медицинского учреждения и необходимых осмотрах. Гораздо реже, работодатель предлагает сотрудникам принять участие в обсуждении данных вопросов.

Как правило, перечень предоставляемых услуг сведён к минимуму и позволяет рассчитывать лишь на самое необходимое обследование. Это может быть прохождение флюорографии, пищевой комиссии или профильных специалистов, которые помогут выявить начало опасного заболевания. В целом и это неплохо, учитывая, что регулярные посещения специалистов не входят в перечень обязательных мероприятий многих молодых сотрудников.

Понимая, что уровень подготовки специалистов, работающих на одном предприятии, весьма неоднородный, работодатели часто делят коллектив на несколько групп. Рядовым сотрудникам предлагают базовый пакет страховых услуг, а для ТОП-менеджеров оформляют более дорогостоящие полисы добровольного медицинского страхования.

В большинстве случаев в качестве медицинских учреждений выбирают обычные государственные поликлиники, и намного реже – серьёзные медицинские центры с хорошим диагностическим оборудованием и лабораторией. В исключительных случаях работодатель может предложить сотрудникам часть страховки оплатить самостоятельно, однако без их согласия никакие вычеты из зарплаты не производит.

Заключая договор со страховым брокером Инфулл, вы гарантировано получаете возможность сотрудничать с самыми надёжными страховыми компаниями, которые посоветуют и подберут наиболее оптимальный пакет услуг. Это позволит вам заботиться о здоровье специалистов и рассчитывать на их эффективный труд во благо компании.

Оформить заявку


яндекс.ћетрика