Все организации, имеющие вредное или опасное производство, а так же если выполнение профессиональных обязанностей сотрудниками предприятия сопряжено с определенными рисками, согласно законодательства Российской Федерации обязаны застраховать своих сотрудников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Помимо законодательных обязательств страхование от несчастных случаев позволяет повысить лояльность сотрудников предприятия и расширить социальный пакет. Более защищенные сотрудники, являются более мотивированными на достижение поставленных целей и результатов.
Страховая защита персонала позволяет воспользоваться предприятию льготами по единому социальному налогу и налогу на прибыль.
Также страхование сотрудников от несчастного случая все чаще является обязательным условием для участия в конкурсных заявках и тендерах, как государственных, так и частных организаций.
Итак, наличие договора страхования НС позволяет:
- выполнить законодательные обязательства;
- получить доступ к участию в тендерах и конкурсах;
- повысить мотивацию и лояльность сотрудников;
- уменьшить текучесть кадров;
- оптимизировать налоговую базу предприятия.