Подготовка к зиме не подразумевает курс из десятков добавок. Гораздо больше значения имеют питание, сон, физическая активность, вакцинация по показаниям и контроль хронических заболеваний. Витамины...
Страхование сотрудников от несчастных случаев

Отзывы наших клиентов
Добавить отзывСтраховые компании
Все страховые компанииИнфулл Журнал —
Статьи с нашей экспертной оценкой
Все статьиМнение эксперта
Профессиональное оказание услуг для бизнеса требует глубокой юридической экспертизы и скорости принятия решений. Эксперты Infull обеспечивают оперативное оформление договоров любой сложности, гарантируя предоставление услуг для бизнеса на максимально выгодных условиях для юридических лиц.Сутягин МихаилДиректор по продажам
Добровольное страхование от несчастных случаев (НС) — это денежная выплата работнику или его близким, если человек получил травму, утратил трудоспособность или погиб. Полис оформляет работодатель на коллектив, и он не заменяет обязательное социальное страхование, а дополняет его.
Чем полис НС отличается от взносов в Социальный фонд
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний распространяется на всех работников по трудовому договору независимо от вредности производства (ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 125-ФЗ). Работодатель исполняет эту обязанность уплатой взносов в Социальный фонд России; тарифы — 32 ставки от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска, на 2026 год и плановый период 2027–2028 годов они сохранены Федеральным законом от 28.11.2025 № 434-ФЗ. Купить вместо этих взносов коммерческий полис нельзя. Добровольное страхование НС — отдельный продукт: оно даёт работнику дополнительную выплату сверх государственного обеспечения и работает в том числе за пределами рабочего места, если так указано в договоре.
Что покрывает договор
- Временная утрата трудоспособности в результате несчастного случая.
- Постоянная утрата трудоспособности (инвалидность).
- Уход из жизни в результате несчастного случая.
- Телесные повреждения по таблице выплат — фиксированный процент страховой суммы за конкретную травму.
- По отдельному соглашению — опасные заболевания и их последствия.
Защиту выбирают по времени действия: круглосуточно, только на период исполнения служебных обязанностей или на время работы и следования к месту работы и обратно. Если событие произошло в командировке, а такое условие в договор не включено, страховым оно признано не будет.
Налоги и учёт
Взносы работодателя по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты исключительно в случае смерти или причинения вреда здоровью, не облагаются страховыми взносами (пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ) и НДФЛ (п. 3 ст. 213 НК РФ), а в расходах по налогу на прибыль учитываются в размере не более 15 000 рублей в год на одного застрахованного работника (п. 16 ч. 2 ст. 255 НК РФ). Единого социального налога не существует с 01.01.2010 — глава 24 НК РФ утратила силу.
Данные актуальны на 17.09.2026. Основание: ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 125-ФЗ, ст. 255, 422 и 213 Налогового кодекса РФ, Федеральный закон от 28.11.2025 № 434-ФЗ.
От чего зависит цена
- Страховая сумма на одного работника и набор рисков.
- Профессии и условия труда, класс профессионального риска.
- Численность, пол и возраст застрахованных.
- Период действия защиты: круглосуточно или только рабочее время.
- Срок договора и история убытков предприятия.
Как оформить через Инфулл
Нужны списочная численность, перечень профессий, желаемая страховая сумма и вариант защиты. Инфулл — страховой брокер на рынке с 2012 года: сравниваем условия более 80 страховых компаний, проверяем таблицы выплат и исключения (они у страховщиков различаются сильнее, чем цена) и сопровождаем работника при оформлении выплаты. Служба заботы: 8 (800) 333-19-33.










