Результаты поиска
Посмотреть все результаты
Закрыть

Страхование сотрудников и персонала организаций

Комплексные программы ДМС и страхование жизни персонала
с налоговыми льготами и экономией бюджета компании до 30%

Страхование сотрудников и персонала организаций
50+ страховых компаний
лучшие программы защиты персонала
Налоговая выгода
легальный учет взносов в расходах
Усиление соцпакета
инструмент лояльности и удержания
Страхование от НС
выплаты при любых травмах 24/7

Спецпредложения

ДМС для бизнеса: как снизить расходы и повысить эффективность сотрудниковЛучи Страхование

Классическое ДМС для малого и среднего бизнеса — дорого и неудобно. Рассказываем, как современный подход сокращает расходы вдвое и возвращает сотрудников в строй на 30% быстрее.

Действует
Осталось 5 дней
Узнать условия
66
Все спецпредложения

Отзывы наших клиентов

Добавить отзыв
Ингосстрах
Ингосстрах
5.0
Спасли сотрудника в командировке

У нас на предприятии работает 120 человек, ДМС оформляем третий год подряд. Месяц назад наш ведущий инженер уехал в сложную командировку в Сургут, где у него случился острый аппендицит. Полис оформляли с расширенным региональным покрытием. Страховая сработала моментально: согласовали экстренную госпитализацию в отличную частную клинику, провели операцию по высшему разряду. Сотруднику не пришлось платить ни рубля из своего кармана. Для меня как для руководителя это лучший показатель надежности партнера. Спокойствие команды стоит этих вложений.

А
Антон Владимирович
06.05.2026
Москва
Ренессанс Жизнь
Ренессанс Жизнь
5.0
Заплатили по страховке

Застраховала себя от инфаркта и инсульта, так как есть наследственность. Полис стоил 7 000 руб. Когда случился микроинсульт, страховая оперативно организовала реабилитацию в специализированном центре и выплатила 200 000 руб. на лекарства. Сама бы я такой уровень ухода не потянула. Страховка от критических болезней — это прежде всего доступ к лучшей медицине в экстренный момент.

Т
Татьяна Морозова
05.03.2026
Киров
Капитал-Полис
Капитал-Полис
5.0
Доброжелательное отношение к клиентам

Я клиент страховой компании "Капитал полис" с 2008 года. Неоднократно обращалась в круглосуточный диспетчерский центр. С благодарностью хочу отметить позитивные изменения в работе СК Капитал полис. Меня устраивает оперативность и своевременность выполнения заявок, автоматическая передача информации о записи на медицинские услуги. При общении с врачами — координаторами отмечается доброжелательное отношение, профессионализм. Всегда уточняется проблема, с которой обращаешься; пожелания по лечебному учреждению и врачам, оказывается своевременная медицинская помощь. Надеюсь, что СК «Капитал Полис» будет еще успешнее работать и в дальнейшем.

Г
Галина
07.08.2025
МетЛайф
МетЛайф
5.0
Выплаты полностью и в срок

Здравствуйте! Застраховала сына в марте 2019 года, т.к. он у меня занимается борьбой. Оформила программу Спутник детства и теперь спокойна за здоровье ребенка. В прошлом году была травма слава богу не серьезная. Подтверждающие документы собрала, выплату перечислили небольшую (в связи с характером травмы), но в полном объеме. Недавно оформила программу себе по программе гармония. Женская онкология сейчас очень распространена, а там мне спокойнее, теми более убедилась что страховая платит.

Л
Людмила
13.11.2025
АльфаСтрахование
АльфаСтрахование
5.0
Застраховали ребенка 3 года назад

У дочки астма, искали полис с покрытием ингаляций и консультаций пульмонолога. INFULL подобрали программу за 20 000 рублей в год. Врач приезжает на дом, лекарства доставляют бесплатно. Недостаток: не все клиники в сети, но список обновляют. В «Росгосстрахе» отказались страховать из-за диагноза. Онлайн-менеджер помог оформить полис в день обращения. Теперь не боимся обострений — знаем, что помощь рядом.

Л
Людмила
17.02.2025
СберСтрахование
СберСтрахование
5.0
Потрясающе!

Застраховал машину по КАСКО. Цена была средняя. Произошел случай – скол на лобовом. Обратился, направили в сервис, где все сделали, но ждать записи пришлось пару недель. Само качество ремонта хорошее, но время ожидания немного расстроило.

Я
Ярослав Алексеев
07.07.2025
АльфаСтрахование-Жизнь
АльфаСтрахование-Жизнь
5.0
Итог по страхованию жизни с выплатой доп инвест дохода

В прошлом году заключён договор страхования жизни с выплатой дополнительного инвестиционного дохода, стратегия Производство и коммуникации. Положительная сторона - доходность на основании акций известных компаний, имеющих тенденции к росту и страхование жизни с четким указанием страховых сумм.  На момент заключения договора - проценты по депозитам в банках составляли около 5% , фиксированный размер по договору - 7%, что являлось явно привлекательным. Как итог по году, получен купон в размере 7%, денежные средства перечислены через Альфа Банк в течение суток. Обязательства по первому году выполнены в полном размере.

С
Сеня
14.05.2025
Ренессанс Жизнь
Ренессанс Жизнь
5.0
Оформила инвестиционное страхование жизни

С Ренессансом знакома давно, пару раз оформляла годовую страховку на здоровье, оба раза сотрудничество устроило, без проволочек и томительных ожиданий получала помощь. В этот раз по электронке пришло интересное предложение об их инвестиционном страховании жизни. Имелась некая сумма, в банк нести стремновато, да и проценты совсем минимальные. А тут, по программе инвестор можно неплохо накопить, чем выше риск тем больше возможный доход. Но я дама осторожная, играть по крупному так сразу боюсь, поэтому выбрала сбалансированную стратегию, оформила на 3 года, это как раз золотая середина. Ну и залогом надёжности для меня является то что точно получу назад вложенную сумму, то есть ничего не потеряю по факту. Но и надеюсь на хорошую прибыль, а пока наблюдаю за движением своих денежек в личном кабинете.

С
Савельева
03.06.2024
Ренессанс Жизнь
Ренессанс Жизнь
5.0
Помогли оперативно разобраться

Огромная благодарность за оперативность по моей ошибке. Мне помогли и не стали затягивать, каждая копейка сейчас на счету. Совершенно не верно понял условия оформления заявки на выплату по несчастному случаю (заключено накопительное страхование жизни Гармония жизни). Решил сделать все самостоятельно, но подкрепил не те документы и в неправильном формате (вообще не читаемо было). От этого у меня был отказ. Моментально, на следующий день. Звонил в поддержку. Разобрались с отказом за 30 минут. Научили пользоваться кабинетом, помогли правильно все оформить. Сейчас деньги у меня уже на карте.

В
Виктор
13.04.2024
Сбербанк Страхование Жизни
Сбербанк Страхование Жизни
5.0
Благодарность за помощь в возврате пенсионных накоплений

Хочу выразить сердечную благодарность и признательность страховому комиссару Страховой компании Сбербанк страхование жизни Екатерине (фамилию и отчество не спросила, о чем весьма сожалею). 23 июня 2020 г., поддавшись на уговоры сотрудника отделения Сбербанка (как потом она представилась - сотрудник Страховой компании "Сбербанк страхование жизни"), я подписала Договор страхования жизни "Как зарплата". В течение 3 лет ежегодно копила и из своей пенсии переводила в Сбербанк сумму 130459,88 руб., чтобы через несколько лет накоплений эта сумма вернулась с процентами как существенная ежемесячная добавка к пенсии. За 3 года перевела 391379.64 руб. В пятницу 7 июля, придя в отделение Сбербанка произвести очередную выплату, я с удивлением узнала, что содержание Договора не соответствует тем положениям, которые мне объясняла сотрудник 3 года назад, и я не только не получу "зарплату" с процентами, но и вовсе получу обратно только какую-то часть взносов и непонятно когда. Мне разъяснили, что, если я решусь в одностороннем порядке расторгнуть Договор, мне полностью мои взносы не вернут и с меня будет удержана сумма более 150 тыс. руб. В понедельник 10 июля я написала заявление в адрес СК "Страхование жизни" о расторжении Договора и требованием вернуть мои пенсионные накопления (муж отвез и зарегистрировал заявление 11.07.23 г. в офис СК - ул. Поклонная, д.3 стр.1), одновременно написала негативный Отзыв на сайте Страховых компаний (Агентство страховых новостей - www.asn.ru) о методах работы сотрудников СК "Сбербанк страхование жизни" в офисе СБ при заключении договора 3 года назад. На сайте мне сразу ответила Мария Александрова - представитель СК, и сообщила, что меня проинформируют по данному вопросу после его изучения. 13 и 14 июля я дважды разговаривала по телефону с Екатериной - со страховым комиссаром СК. Екатерина внимательно выслушала мою историю и пригласила на встречу в офис СК. В понедельник 17 июля мы встретились в офисе компании. Екатерина проинформировала меня о положительном решении моего вопроса и возврате моих средств. Беседа проходила в очень доброжелательной и спокойной обстановке. Екатерина еще раз выслушала меня и моего мужа, любезно и благожелательно отвечала на все вопросы и заверила, что в ближайшее время деньги будут возвращены. 17 июля я получила основную часть моих средств (344579,64 руб.), оставшуюся часть получу после предоставления необходимых документов из налоговой инспекции. Откровенно говоря, появление, активная и позитивная работа такого сотрудника как Екатерина во многом скрасили резко негативное впечатление от СК "Сбербанк страхование жизни". Этим постом еще раз выражаю свою глубокую личную признательность и благодарность страховому комиссару Екатерине и представителю СК Марии Александровой за искреннее внимание ко мне и моему вопросу. Полагаю, что большого количества нареканий и негативного отношения к Сбербанку (и его компаниям) можно было бы избежать, если бы руководство обладало таким же уровнем профессионализма и навыками человеческого общения и не ставило своей Единственной Приоритетной Целью - выманивать средства у населения страны, используя различные ухищрения (т.н. финансовые инструменты), а также обман, мошенничество и подлог.

О
Оксана Савельева
06.03.2024
Все отзывы

Инфулл Журнал —
Статьи с нашей экспертной оценкой

Как сэкономить на страховании ипотеки
  • Страхование
  • Ипотека

Где дешевле страховка квартиры для ипотеки - обычно не в первом предложении банка, а среди нескольких страховых компаний, которые соответствуют его требованиям. Заемщик может сравнить цены, выбрать...

Логистика простыми словами: виды, задачи и управление
  • Технологии
  • Бизнес и экономика

Логистика простыми словами - это организация движения товара, груза, информации и ресурсов от поставщика до потребителя. Она помогает бизнесу вовремя закупать, хранить, перевозить и доставлять...

Павел Иванов
30 сентября 2026 г.
29
Можно ли застраховать арендуемую квартиру от БПЛА и кто получит выплату: собственник или арендатор
  • Страхование
  • Недвижимость

Арендатор может защищать собственные вещи и при определенных условиях участвовать в страховании имущества хозяина. Но платить за полис и получать возмещение - разные роли. До оформления нужно...

Какую страховую сумму выбрать для защиты квартиры или дома от БПЛА
  • Страхование
  • Недвижимость

Размер защиты лучше рассчитывать не по цене квартиры или дома в объявлении, а по составу застрахованного имущества и возможным расходам на восстановление. Для квартиры отдельно оценивают конструктив,...

BI-аналитика: что это и какие отчеты нужны бизнесу
  • Технологии
  • Бизнес и экономика

Анализ данных BI аналитика помогает бизнесу отслеживать продажи, заявки, расходы, прибыль, рекламу, работу менеджеров и другие показатели в одном месте. Вместо разрозненных таблиц руководитель...

Павел Иванов
15 октября 2026 г.
9
Рейтинг страховых компаний по ДМС
  • Страхование
  • Жизнь и здоровье

В статье представлен рейтинг страховых компаний по ДМС, основанный на ключевых метриках. Вы узнаете о стоимости полисов, кредитном рейтинге страховщиков, количестве договоров и других важных...

Редакция INFULL
16 декабря 2025 г.
8к
Вирусы в Китае 2026: опасно ли ехать туристу
  • Путешествия
  • Страхование

За последние пару месяцев в СМИ появилась целая волна публикаций о новых вирусах в Китае. Но что из этого — реальная угроза для туриста, а что — очередная информационная паника разобрали в материале.

Редакция INFULL
18 мая 2026 г.
4к
Что делать, если страховая занижает выплату по ОСАГО
  • ОСАГО
  • Страхование

Уменьшенная денежная выплата по ОСАГО после ДТП - распространенная проблема. Какие действия предпринять, если столкнулись с заниженной компенсацией? Узнайте в статье.

Какая компенсация предусмотрена от государства за повреждения в результате атаки БПЛА
  • Страхование

Государство платит за ущерб от БПЛА фиксированные суммы – от 15 675 до 1 567 500 ₽. Разбираем, кто выплачивает, как зафиксировать ущерб и подать заявление.

Все статьи

Мнение эксперта

Профессиональное оказание услуг для бизнеса требует глубокой юридической экспертизы и скорости принятия решений. Эксперты Infull обеспечивают оперативное оформление договоров любой сложности, гарантируя предоставление услуг для бизнеса на максимально выгодных условиях для юридических лиц.
Сутягин Михаил
Сутягин Михаил
Директор по продажам

Страхование сотрудников — это не один продукт, а набор программ, которые закрывают разные ситуации: плановое лечение, травму на работе и в быту, поездку в другой регион или страну. Компании собирают из них социальный пакет, который удерживает людей и при этом учитывается в расходах.

Какие программы входят

Что получает компания: аргумент при найме и удержании специалистов, управляемые расходы на медицинскую помощь вместо разовых выплат «по случаю», снижение потерь рабочего времени за счёт быстрой записи к врачу.

Как это учитывается в налогах

Взносы по договорам добровольного медицинского страхования, заключённым на срок не менее одного года, относятся к расходам на оплату труда в пределах 6% от суммы расходов на оплату труда (п. 16 ч. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ) — в этот же лимит входят договоры на оказание медицинских услуг работникам. Взносы по договорам страхования от несчастных случаев, предусматривающим выплаты исключительно в случае смерти или причинения вреда здоровью, учитываются в размере не более 15 000 ₽ в год на каждого работника. Такие взносы не облагаются НДФЛ (п. 3 ст. 213 НК РФ) и не включаются в базу по страховым взносам (пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ) — для ДМС при условии, что договор заключён на срок от одного года. Речь идёт не о льготе, а об уменьшении налоговой базы в установленных пределах.

Данные актуальны на 17.09.2026. Основание: ст. 213, 255 и 422 Налогового кодекса РФ.

Что важно понимать о покрытии

Защита действует в пределах срока договора страхования и только для сотрудников, включённых в список застрахованных. При увольнении человека исключают из списка, при приёме нового — добавляют, обычно по согласованному порядку и с перерасчётом премии. Договоры страхования от несчастных случаев содержат исключения: события, связанные с алкогольным или наркотическим опьянением, умышленным причинением вреда себе, занятиями опасными видами спорта, как правило, не покрываются. В ДМС есть перечень исключённых заболеваний и услуг, а также прикреплённые клиники — на них стоит смотреть до подписания, а не после.

От чего зависит цена

На стоимость влияют численность и возрастно-половой состав коллектива, набор опций в программе (амбулаторное обслуживание, стоматология, стационар, врач на дом), уровень выбранных клиник и город, наличие франшизы или соплатежа, а также статистика обращений за предыдущие периоды. Для страхования от несчастных случаев ключевые факторы — профессии и условия труда, страховые суммы и время действия покрытия: только рабочее время или круглосуточно. Разброс предложений большой, поэтому программы сравниваются при одинаковом наполнении, а не по цене за сотрудника «в вакууме».

Как оформить через Инфулл

Мы страховой брокер и агрегируем предложения свыше 80 страховых компаний. Для расчёта понадобятся численность и структура штата, пожелания по наполнению программы, список приоритетных клиник и сведения о предыдущем страховании. Мы собираем котировки, приводим их к сопоставимому виду по наполнению и клиникам, помогаем выбрать и запустить программу, а затем ведём договор: включаем и исключаем сотрудников, разбираем спорные отказы клиник. Служба заботы 8 (800) 333-19-33 работает и для сотрудников клиента.

Какие виды страхования сотрудников есть у компании?

Четыре основных направления: добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, страхование выезжающих за границу для служебных поездок и ДМС для иностранных сотрудников. Их комбинируют: например, ДМС для всего штата и дополнительное покрытие от несчастных случаев для производственных подразделений. Состав пакета определяется задачами — удержание персонала, выполнение требований заказчика или защита людей на опасных участках.

Можно ли учесть взносы в расходах?

Да, в установленных пределах. Взносы по ДМС на срок не менее года относятся к расходам на оплату труда в пределах 6% от расходов на оплату труда (п. 16 ч. 2 ст. 255 НК РФ), в этот лимит входят и договоры на медицинские услуги работникам. По страхованию от несчастных случаев с выплатами только в случае смерти или вреда здоровью — не более 15 000 ₽ в год на работника. НДФЛ такие взносы не облагаются (п. 3 ст. 213 НК РФ), в базу по страховым взносам не включаются (пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Как долго действует защита сотрудника?

В пределах срока договора страхования — обычно один год — и только пока сотрудник входит в список застрахованных. При увольнении его исключают из списка, при приёме нового добавляют по согласованному порядку с перерасчётом премии. Утверждение, что покрытие действует «вплоть до окончания трудового договора», неточно: ориентироваться нужно на срок полиса и на актуальный список застрахованных.

Выплачивают ли по любой травме?

Нет. В договорах страхования от несчастных случаев есть исключения: события, произошедшие в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, умышленное причинение вреда себе, занятия опасными видами спорта и ряд других обстоятельств. Кроме того, важно, какое время покрывается — только рабочее или круглосуточно. Размер выплаты определяется таблицей страховых выплат в процентах от страховой суммы, а не фактическими расходами на лечение.

Сколько стоит страхование персонала?

Зависит от численности и состава коллектива, наполнения программы, уровня клиник и города, наличия франшизы или соплатежа, статистики обращений. Для страхования от несчастных случаев важны профессии, условия труда, страховые суммы и время действия покрытия. Единой цены за сотрудника не существует: одна и та же по названию программа в разных компаниях различается наполнением, поэтому сравнивать нужно сопоставимые предложения.