Результаты поиска
Посмотреть все результаты
Закрыть

Страхование сотрудников и персонала организаций

Комплексные программы ДМС и страхование жизни персонала
с налоговыми льготами и экономией бюджета компании до 30%

Страхование сотрудников и персонала организаций
50+ страховых компаний
лучшие программы защиты персонала
Налоговая выгода
легальный учет взносов в расходах
Усиление соцпакета
инструмент лояльности и удержания
Страхование от НС
выплаты при любых травмах 24/7

Спецпредложения

ДМС для бизнеса: как снизить расходы и повысить эффективность сотрудниковЛучи Страхование

Классическое ДМС для малого и среднего бизнеса — дорого и неудобно. Рассказываем, как современный подход сокращает расходы вдвое и возвращает сотрудников в строй на 30% быстрее.

Действует
Осталось 24 дня
Узнать условия
60
Все спецпредложения

Отзывы наших клиентов

Добавить отзыв
Ренессанс Жизнь
Ренессанс Жизнь
5.0
Заплатили по страховке

Застраховала себя от инфаркта и инсульта, так как есть наследственность. Полис стоил 7 000 руб. Когда случился микроинсульт, страховая оперативно организовала реабилитацию в специализированном центре и выплатила 200 000 руб. на лекарства. Сама бы я такой уровень ухода не потянула. Страховка от критических болезней — это прежде всего доступ к лучшей медицине в экстренный момент.

Т
Татьяна Морозова
05.03.2026
Киров
Ингосстрах
Ингосстрах
5.0
Спасли сотрудника в командировке

У нас на предприятии работает 120 человек, ДМС оформляем третий год подряд. Месяц назад наш ведущий инженер уехал в сложную командировку в Сургут, где у него случился острый аппендицит. Полис оформляли с расширенным региональным покрытием. Страховая сработала моментально: согласовали экстренную госпитализацию в отличную частную клинику, провели операцию по высшему разряду. Сотруднику не пришлось платить ни рубля из своего кармана. Для меня как для руководителя это лучший показатель надежности партнера. Спокойствие команды стоит этих вложений.

А
Антон Владимирович
06.05.2026
Москва
СберСтрахование
СберСтрахование
5.0
Потрясающе!

Застраховал машину по КАСКО. Цена была средняя. Произошел случай – скол на лобовом. Обратился, направили в сервис, где все сделали, но ждать записи пришлось пару недель. Само качество ремонта хорошее, но время ожидания немного расстроило.

Я
Ярослав Алексеев
07.07.2025
АльфаСтрахование-Жизнь
АльфаСтрахование-Жизнь
5.0
Итог по страхованию жизни с выплатой доп инвест дохода

В прошлом году заключён договор страхования жизни с выплатой дополнительного инвестиционного дохода, стратегия Производство и коммуникации. Положительная сторона - доходность на основании акций известных компаний, имеющих тенденции к росту и страхование жизни с четким указанием страховых сумм.  На момент заключения договора - проценты по депозитам в банках составляли около 5% , фиксированный размер по договору - 7%, что являлось явно привлекательным. Как итог по году, получен купон в размере 7%, денежные средства перечислены через Альфа Банк в течение суток. Обязательства по первому году выполнены в полном размере.

С
Сеня
14.05.2025
МетЛайф
МетЛайф
5.0
Выплаты полностью и в срок

Здравствуйте! Застраховала сына в марте 2019 года, т.к. он у меня занимается борьбой. Оформила программу Спутник детства и теперь спокойна за здоровье ребенка. В прошлом году была травма слава богу не серьезная. Подтверждающие документы собрала, выплату перечислили небольшую (в связи с характером травмы), но в полном объеме. Недавно оформила программу себе по программе гармония. Женская онкология сейчас очень распространена, а там мне спокойнее, теми более убедилась что страховая платит.

Л
Людмила
13.11.2025
Капитал-Полис
Капитал-Полис
5.0
Доброжелательное отношение к клиентам

Я клиент страховой компании "Капитал полис" с 2008 года. Неоднократно обращалась в круглосуточный диспетчерский центр. С благодарностью хочу отметить позитивные изменения в работе СК Капитал полис. Меня устраивает оперативность и своевременность выполнения заявок, автоматическая передача информации о записи на медицинские услуги. При общении с врачами — координаторами отмечается доброжелательное отношение, профессионализм. Всегда уточняется проблема, с которой обращаешься; пожелания по лечебному учреждению и врачам, оказывается своевременная медицинская помощь. Надеюсь, что СК «Капитал Полис» будет еще успешнее работать и в дальнейшем.

Г
Галина
07.08.2025
АльфаСтрахование
АльфаСтрахование
5.0
Застраховали ребенка 3 года назад

У дочки астма, искали полис с покрытием ингаляций и консультаций пульмонолога. INFULL подобрали программу за 20 000 рублей в год. Врач приезжает на дом, лекарства доставляют бесплатно. Недостаток: не все клиники в сети, но список обновляют. В «Росгосстрахе» отказались страховать из-за диагноза. Онлайн-менеджер помог оформить полис в день обращения. Теперь не боимся обострений — знаем, что помощь рядом.

Л
Людмила
17.02.2025
АльфаСтрахование-Жизнь
АльфаСтрахование-Жизнь
5.0
Страхование жизни и инвестирование

В Промсвязьбанке мне порекомендовали Открыть инвестиционный счёт по страхованию жизни в ноябре 2019 года. Через 2 года пришел купонный доход  11% за каждый год!  Пришли уведомления от банка на почту о купленном доходе и позвонил сотрудник банка Промсвязьбанка. Пока не забирала, так как не разобралась как их перечислить онлайн. Результатом и обслуживанием довольна.

Г
Гришина
04.09.2024
Т-Страхование
Т-Страхование
5.0
Страхование здоровья Тинькофф

Добрый день, хочу оставить отзыв об одном из продуктов Тинькофф. Недавно оформил страхование жизни и здоровья в приложении Тинькофф, процедура заняла от силы минуты 3, полис моментально пришел на почту, все легко и понятно. Да и сама карта Тинькофф black очень удобная и практичная, у меня в месяц выходит зарабатывать до 500 рублей кешбека, также имеется множество других фишек. Рекомендую!

И
Иванов И.
27.03.2024
АльфаСтрахование-Жизнь
АльфаСтрахование-Жизнь
5.0
искусственный интеллект

По совету родственников решил воспользоваться программой инвестиционного страхования- вариант как раз для таких "ленивых инвесторов" как я, кроме того, помимо инвестиций этот продукт подразумевает еще и страхование жизни- в случае моего ухода из жизни дети получают деньги, решил что это разумное и выгодное решение, поскольку никогда не знаешь, что будет завтра. В компании Альфа страхование жизнь мне подобрали оптимальный вариант- стратегию "искусственный интеллект", основанную на инвестициях в индекс ценных бумаг- акций и облигаций. Срок вложения 3 и 5 лет. Выбрал срок 5 лет, поскольку доходность в этом случае выше, да и спешить мне некуда, горизонт инвестирования у меня долгосрочный, а за то время, пока мои деньги работают, решил изучать соответствующие материалы и набираться финансовой грамотности и получать знания в мире инвестиций. За ростом доходности и состоянии активов наблюдаю в мобильном приложении, так же подробные отчеты приходят мне на электронную почту, в целом все понятно, условия обслуживания прозрачные.

О
Орлов
19.03.2024
Все отзывы

Инфулл Журнал —
Статьи с нашей экспертной оценкой

Реестр МСП: как проверить организацию и попасть в список
  • Бизнес и экономика

Проверить на МСП по ИНН сайте налоговой можно через официальный сервис ФНС: достаточно ввести ИНН, ОГРН, название организации или данные предпринимателя. Реестр показывает, относится ли бизнес к...

Андрей Креер
23 сентября 2026 г.
95
Сбер оценил страховщиков по реальным выплатам ипотеки
  • Страхование
  • Ипотека

Сбер впервые сравнил страховщиков не по цене полиса, а по реальным выплатам ипотеки. Лидер – «Сбербанк страхование жизни» с 86,2% погашенных случаев, но разрыв с остальными участниками рейтинга не...

Модульные дома для круглогодичного проживания: цены
  • Страхование
  • Недвижимость

Стоимость модульного дома зависит не только от площади. На итоговый бюджет влияют утепление, инженерия, отделка, фундамент, доставка и монтаж. На примерах реальных цен 2026 года разбираем, сколько...

Фиксированные взносы ИП 2026: размер платежей и сроки уплаты
  • Бизнес и экономика

Фиксированные взносы в 2026 году для ИП составляют 57 390 рублей за полный календарный год. Эту сумму индивидуальный предприниматель платит за себя на пенсионное и медицинское страхование, даже если...

Андрей Креер
6 сентября 2026 г.
38
Как открыть ИП в 2026 году: пошаговая инструкция для начинающих
  • Бизнес и экономика

Как открыть ИП на НПД: подать заявление на регистрацию индивидуального предпринимателя и выбрать налог на профессиональный доход, если деятельность подходит под этот режим. Такой вариант удобен для...

Андрей Креер
14 сентября 2026 г.
37
Логистика простыми словами: виды, задачи и управление
  • Технологии
  • Бизнес и экономика

Логистика простыми словами - это организация движения товара, груза, информации и ресурсов от поставщика до потребителя. Она помогает бизнесу вовремя закупать, хранить, перевозить и доставлять...

Павел Иванов
30 сентября 2026 г.
11
Пошаговая инструкция открытия бизнеса: от идеи до старта
  • Бизнес и экономика

Как открыть свой бизнес: выбрать идею, проверить спрос, посчитать экономику, определить формат регистрации, выбрать налоговый режим, подготовить документы, открыть счет, настроить продажи, учет и...

Андрей Креер
21 сентября 2026 г.
10
Рейтинг страховых компаний по ДМС
  • Страхование
  • Жизнь и здоровье

В статье представлен рейтинг страховых компаний по ДМС, основанный на ключевых метриках. Вы узнаете о стоимости полисов, кредитном рейтинге страховщиков, количестве договоров и других важных...

Редакция INFULL
16 декабря 2025 г.
7к
Вирусы в Китае 2026: опасно ли ехать туристу
  • Путешествия
  • Страхование

За последние пару месяцев в СМИ появилась целая волна публикаций о новых вирусах в Китае. Но что из этого — реальная угроза для туриста, а что — очередная информационная паника разобрали в материале.

Редакция INFULL
18 мая 2026 г.
3к
Все статьи

Мнение эксперта

Профессиональное оказание услуг для бизнеса требует глубокой юридической экспертизы и скорости принятия решений. Эксперты Infull обеспечивают оперативное оформление договоров любой сложности, гарантируя предоставление услуг для бизнеса на максимально выгодных условиях для юридических лиц.
Сутягин Михаил
Сутягин Михаил
Директор по продажам

Страхование сотрудников — это не один продукт, а набор программ, которые закрывают разные ситуации: плановое лечение, травму на работе и в быту, поездку в другой регион или страну. Компании собирают из них социальный пакет, который удерживает людей и при этом учитывается в расходах.

Какие программы входят

Что получает компания: аргумент при найме и удержании специалистов, управляемые расходы на медицинскую помощь вместо разовых выплат «по случаю», снижение потерь рабочего времени за счёт быстрой записи к врачу.

Как это учитывается в налогах

Взносы по договорам добровольного медицинского страхования, заключённым на срок не менее одного года, относятся к расходам на оплату труда в пределах 6% от суммы расходов на оплату труда (п. 16 ч. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ) — в этот же лимит входят договоры на оказание медицинских услуг работникам. Взносы по договорам страхования от несчастных случаев, предусматривающим выплаты исключительно в случае смерти или причинения вреда здоровью, учитываются в размере не более 15 000 ₽ в год на каждого работника. Такие взносы не облагаются НДФЛ (п. 3 ст. 213 НК РФ) и не включаются в базу по страховым взносам (пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ) — для ДМС при условии, что договор заключён на срок от одного года. Речь идёт не о льготе, а об уменьшении налоговой базы в установленных пределах.

Данные актуальны на 17.09.2026. Основание: ст. 213, 255 и 422 Налогового кодекса РФ.

Что важно понимать о покрытии

Защита действует в пределах срока договора страхования и только для сотрудников, включённых в список застрахованных. При увольнении человека исключают из списка, при приёме нового — добавляют, обычно по согласованному порядку и с перерасчётом премии. Договоры страхования от несчастных случаев содержат исключения: события, связанные с алкогольным или наркотическим опьянением, умышленным причинением вреда себе, занятиями опасными видами спорта, как правило, не покрываются. В ДМС есть перечень исключённых заболеваний и услуг, а также прикреплённые клиники — на них стоит смотреть до подписания, а не после.

От чего зависит цена

На стоимость влияют численность и возрастно-половой состав коллектива, набор опций в программе (амбулаторное обслуживание, стоматология, стационар, врач на дом), уровень выбранных клиник и город, наличие франшизы или соплатежа, а также статистика обращений за предыдущие периоды. Для страхования от несчастных случаев ключевые факторы — профессии и условия труда, страховые суммы и время действия покрытия: только рабочее время или круглосуточно. Разброс предложений большой, поэтому программы сравниваются при одинаковом наполнении, а не по цене за сотрудника «в вакууме».

Как оформить через Инфулл

Мы страховой брокер и агрегируем предложения свыше 80 страховых компаний. Для расчёта понадобятся численность и структура штата, пожелания по наполнению программы, список приоритетных клиник и сведения о предыдущем страховании. Мы собираем котировки, приводим их к сопоставимому виду по наполнению и клиникам, помогаем выбрать и запустить программу, а затем ведём договор: включаем и исключаем сотрудников, разбираем спорные отказы клиник. Служба заботы 8 (800) 333-19-33 работает и для сотрудников клиента.

Какие виды страхования сотрудников есть у компании?

Четыре основных направления: добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, страхование выезжающих за границу для служебных поездок и ДМС для иностранных сотрудников. Их комбинируют: например, ДМС для всего штата и дополнительное покрытие от несчастных случаев для производственных подразделений. Состав пакета определяется задачами — удержание персонала, выполнение требований заказчика или защита людей на опасных участках.

Можно ли учесть взносы в расходах?

Да, в установленных пределах. Взносы по ДМС на срок не менее года относятся к расходам на оплату труда в пределах 6% от расходов на оплату труда (п. 16 ч. 2 ст. 255 НК РФ), в этот лимит входят и договоры на медицинские услуги работникам. По страхованию от несчастных случаев с выплатами только в случае смерти или вреда здоровью — не более 15 000 ₽ в год на работника. НДФЛ такие взносы не облагаются (п. 3 ст. 213 НК РФ), в базу по страховым взносам не включаются (пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Как долго действует защита сотрудника?

В пределах срока договора страхования — обычно один год — и только пока сотрудник входит в список застрахованных. При увольнении его исключают из списка, при приёме нового добавляют по согласованному порядку с перерасчётом премии. Утверждение, что покрытие действует «вплоть до окончания трудового договора», неточно: ориентироваться нужно на срок полиса и на актуальный список застрахованных.

Выплачивают ли по любой травме?

Нет. В договорах страхования от несчастных случаев есть исключения: события, произошедшие в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, умышленное причинение вреда себе, занятия опасными видами спорта и ряд других обстоятельств. Кроме того, важно, какое время покрывается — только рабочее или круглосуточно. Размер выплаты определяется таблицей страховых выплат в процентах от страховой суммы, а не фактическими расходами на лечение.

Сколько стоит страхование персонала?

Зависит от численности и состава коллектива, наполнения программы, уровня клиник и города, наличия франшизы или соплатежа, статистики обращений. Для страхования от несчастных случаев важны профессии, условия труда, страховые суммы и время действия покрытия. Единой цены за сотрудника не существует: одна и та же по названию программа в разных компаниях различается наполнением, поэтому сравнивать нужно сопоставимые предложения.