Диспансеризация и онкоскрининг: как компании расширяют программы ДМС

Российский бизнес всё чаще дополняет добровольное медицинское страхование сотрудников профилактическими опциями. В корпоративные программы ДМС активно включают диспансеризацию и онкоскрининг. Такие выводы представлены в исследовании страхового брокера «А.Р.С. Консалтинг», с которым ознакомилось РИА Новости.

Профилактика становится частью корпоративного ДМС

Программы диспансеризации и скринингов остаются одним из ключевых направлений, по которым работодатели расширяют страхование персонала. На конец 2025 года эти услуги добавили в свои программы 34% работодателей. Для сотрудников это возможность уделить больше внимания здоровью и выявить риски на ранней стадии, а для компаний — инструмент более продуманной социальной поддержки.

Корпоративное ДМС для юридических лиц может включать различный набор медицинских сервисов. В условиях, когда финансовое планирование затрагивает не только банки, кредиты, ипотека, лизинг и инвестиции, но и социальные гарантии, бизнес оценивает страхование как значимую часть долгосрочной кадровой стратегии.

Онкологическая помощь: охват программ и решения работодателей

Как отмечают авторы исследования, онкологическая помощь предусмотрена в 94% действующих программ ДМС российских компаний. При этом пациенты в России могут получить такую помощь бесплатно в рамках ОМС. Дополнительное страхование позволяет работодателю расширять доступные сотрудникам варианты поддержки в рамках выбранной программы.

В 2025 году каждая третья компания увеличила страховые суммы или расширила покрытие по страхованию персонала, включая защиту на случай критических заболеваний. Ещё 11% компаний реализуют улучшение программ в 2026 году.

Работодатели нередко принимают решение включить онкострахование в пакет поддержки уже после наступления страхового события, когда компании требуется экстренно помочь сотруднику.

Этот подход показывает важность заблаговременной оценки условий ДМС. Как и банки при рассмотрении кредитов, а также участники рынка, работающие с такими направлениями, как ипотека, лизинг и инвестиции, работодатели должны учитывать возможные риски до того, как понадобится срочное решение.

Какие диагнозы чаще фиксируются у застрахованных

Согласно исследованию, наиболее распространённым злокачественным новообразованием среди застрахованных сотрудников является рак молочной железы — 29% случаев. Также часто фиксируются злокачественные новообразования шейки матки — 10%, щитовидной железы — 8%, меланома кожи — 7% и злокачественные новообразования предстательной железы — 7%.

Помимо этого, у застрахованных нередко диагностируются онкологические заболевания лёгких, желудка и кишечника. Регулярная диспансеризация, скрининги и своевременное обращение к врачу помогают внимательнее контролировать состояние здоровья. Для индивидуальной защиты можно рассмотреть Личное страхование жизни и здоровья.

Размер выплат по страховым случаям

Сумма выплаты по одному страховому случаю составляет от 200 000 до 10 000 000 рублей. Итоговый размер зависит от тяжести заболевания, объёма требуемого лечения и условий конкретной программы страхования.

Расширение ДМС профилактическими обследованиями и онкологической помощью отражает общий запрос работодателей на комплексное страхование. Такой подход позволяет заранее сформировать понятный механизм поддержки персонала, а не искать возможности для помощи уже после наступления серьёзного заболевания.