Компания Югория увеличила выплаты бонусов агентам на 20% во втором квартале 2024 года

По итогам второго квартала 2024 года компания "Югория" выплатила вознаграждение 1 023 агентам на общую сумму 31,9 млн рублей. Это на 20% больше по количеству агентов, получивших вознаграждение, по сравнению с первым кварталом текущего года.

Максимальная сумма вознаграждения составила более 300 тыс. рублей, средняя выплата — 42 тыс. рублей. Топ-регионами по количеству агентов, получивших выплату, стали Екатеринбургский, Казанский, Тюменский и Сургутский филиалы компании.

В 2024 году компания "Югория" предлагает своим агентам новые возможности для получения бонусного вознаграждения. Обновленная система вознаграждения учитывает выполнение базовых требований по объему валовых сборов, уровень пролонгации и маржинальности портфеля, а также статус отчетной документации. Таким образом "Югория" поощряет агентов за их высокие финансовые достижения, подтверждая их успешную работу и профессионализм. По итогам первого квартала компания выплатила бонус на сумму более 26 млн рублей, сообщает "Югория".

"Комплексная программа мотивации и поддержки агентов играет ключевую роль в стратегии компании. Рост числа агентов, удостоенных бонусов, подтверждает эффективность новой системы мотивации, направленной на укрепление партнерских отношений и поощрение профессиональных достижений. Выплата бонусов — это не только признание заслуг агентов, но и стимул для дальнейшего развития на страховом рынке", — отметила Екатерина Ерина, директор департамента агентских и офисных продаж.

Компания "Югория" продолжает совершенствовать мотивационные программы, создавая благоприятные условия для профессионального роста своих агентов и повышения качества обслуживания клиентов. В частности, был запущен сервис по продлению полисов ОСАГО через СМС, что позволило значительно повысить процент пролонгации договоров. Также стать агентом "Югория" теперь можно всего за 30 минут, не выходя из дома — оформление происходит онлайн, а договор подписывается с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП), без необходимости посещать офис. В планах на III квартал — полный переход на электронную цифровую подпись для подписания всех необходимых документов, что значительно ускорит работу агентов, повысит удобство взаимодействия с клиентами и сократит бумажный документооборот.