Женщины в «Ингосстрахе»: Равенство и Превосходство в Руководстве и Специализированных Департаментах

По данным департамента по работе с персоналом «Ингосстраха» на данный момент в компании 72% от общего числа работников составляют женщины, в московском офисе — 62%.

При этом в региональных филиалах доля сотрудников женского пола возрастает до 82%.

Среди специалистов «Ингосстраха», занимающих руководящие должности, также преобладают женщины, на них приходится 60% от всех руководителей.

Наибольший процент женщин представлен в департаменте бухгалтерского учёта и отчётности — 96,5%, а также в операционном центре «Ингосстраха» (87%) и департаменте по работе с персоналом (86%). Замыкают топ-5 подразделений компании по данному параметру департаменты медицинского страхования и электронной коммерции с долей представительниц женского пола — 84% и 83% соответственно.

Среди региональных филиалов по соотношению сотрудниц к общему числу работников лидирует региональный центр «Московия», в котором 87% штата составляют женщины, за ним следуют Уральский региональный центр и филиал «Ингосстраха» в Санкт-Петербурге с 85%. Также в данный список лидеров вошли Северо-Западный и Приволжский центры (83%), сообщает «Ингосстрах».

«Мы в «Ингосстрахе» очень ценим всех наших коллег и восхищаемся их преданностью общему делу и высоким качеством работы. В свою очередь для нас главной целью является развитие наших сотрудников, мы обеспечиваем их уверенность и оказываем поддержку», — рассказывает Виктория Невская, директор по работе с персоналом «Ингосстраха».