Страховая компания «Совкомбанк Жизнь» увеличит агентскую сеть до 4 000 человек

Данное решение обосновано необходимостью усилить один из важнейших каналов коммуникации с клиентом на всей территории РФ, сообщает «Совкомбанк Жизнь».

До конца 2022 г. страховщик готов обеспечить работой минимум 1 000 агентов в различных регионах РФ, в связи с чем была разработана новая система мотивации, позволяющая максимально комфортно войти в профессию.

«Мы понимаем, что начинать что-то новое — всегда непросто, поэтому для тех, кто решил сменить профиль деятельности и попробовать иную сферу деятельности, компания разработала welcome-пакет. В него входит приветственный бонус, который выплачивается несколько месяцев, адаптивная система обучения, наставничество, предусмотрены бонусы за встречи без продаж, «стипендия» в первый год работы», — отмечают в компании.

Такой подход позволит обеспечить заработок 70-80 тыс. р. в месяц вне зависимости от региона деятельности консультанта. Так, в первом полугодии 2022 г. «агент-новичок» заработал более 150 тыс. р. за один месяц, такого результата он добился всего на третий месяц сотрудничества, сообщает «Совкомбанк Жизнь».

Опытные агенты, проработавшие в компании больше года, имеют свою адаптивную систему мотивации, благодаря которой их средний заработок за первое полугодие 2022 г. вырос на 12%. По статистике компании, лучшие агенты получали в этот период в среднем 215 тыс. — 220 тыс. р. Максимальный заработок агента из Москвы в этом году превысил 2,7 млн р. за месяц.

Для эффективной и комфортной работы компания открывает агентские офисы-хабы в регионах присутствия. Так, в 2022 г. уже открыты подразделения в 21 городах, в планах до конца года закрыть потребности еще нескольких десятков регионов.