«РЕСО-Гарантия» застраховала 219 тыс. мигрантов за 9 мес. 2025 г.

По итогам 9 мес. 2025 г. страховую защиту в «РЕСО-Гарантии» оформили 218,7 тыс. трудовых мигрантов. Для рынка, где страхование напрямую связано с требованиями к легальному трудоустройству, а также влияет на взаимодействие с работодателями, это заметный показатель. Особенно на фоне того, что в 2024 г. компания застраховала более 300 тыс. человек, а выплаты превысили 50 млн р.

Сегмент, в котором пересекаются страхование, банки, кредиты, ипотека, лизинг и инвестиции, все чаще требует понятных и прозрачных решений для людей, приезжающих в Россию на заработки. Для работодателей и самих работников наличие полиса становится важной частью финансовой защиты, а в ряде случаев — обязательным условием для получения медицинской помощи. Дополнительно в корпоративной практике востребовано и ДМС для иностранных сотрудников, если компании стремятся расширить набор социальных гарантий.

Где застраховано больше всего трудовых мигрантов

Лидерами по количеству застрахованных в «РЕСО-Гарантия» мигрантов в 2024-2025 гг. стали Москва, Московская область, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Казань, Тула, Ростов-на-Дону, Иркутск, Омск, Новосибирск и Волгоградская область.

Такое распределение неудивительно: именно крупные промышленные и строительные центры традиционно аккумулируют основной спрос на рабочую силу. Здесь активны бизнес, строительство, логистика и производственные предприятия, а значит, выше потребность в защите персонала. На фоне того как банки развивают сервисы для работодателей, а кредиты, ипотека, лизинг и инвестиции поддерживают деловую активность регионов, страхование трудовых мигрантов остается важной частью общей инфраструктуры рынка труда.

Каковы объемы выплат и обращений

В 2024 г. объем страховых выплат компании по договорам страхования трудовых мигрантов превысил 50 млн р. Медицинскую помощь получили около 4 тыс. застрахованных, приехавших в России на заработки. Средняя выплата на одного обратившегося за амбулаторной помощью составляет около 3 тыс. р., по стационарному лечению — более 36 тыс. р.

Эти цифры показывают, что страхование в данном сегменте работает не формально, а как реальный инструмент покрытия расходов. Когда возникают непредвиденные медицинские ситуации, финансовая нагрузка на человека снижается. Для семейного бюджета это особенно важно, поскольку параллельно у многих есть обязательства: аренда жилья, переводы родственникам, кредиты, а иногда и планы на крупные цели, включая ипотека или накопления. В таких условиях даже сравнительно небольшие расходы на лечение могут быть чувствительными, если они не покрыты полисом.

Экстренная операция

Экстренная операция. Застрахованному с перфорацией язвы и перитонитом потребовалась срочная госпитализация и лапароскопическая операция в московской клинике. Страховая компания покрыла 8-дневное лечение стоимостью 91,2 тыс. р.

Подобные случаи наглядно подтверждают, что страхование особенно значимо при внезапных острых состояниях, когда решение о лечении нужно принимать немедленно. Для компаний, которые нанимают иностранный персонал, также актуально ДМС для юридических лиц, если требуется расширенный подход к медобслуживанию сотрудников.

Производственная травма

Производственная травма. Рабочий трижды за два года обращался за удалением металлической стружки из глаза. Сумма, потраченная на лечение в 2023 г., — 16 тыс. р., в 2024 г. — 30 тыс. р.

Этот пример показывает, что даже на первый взгляд локальные травмы способны приводить к повторным обращениям и заметным расходам. В отраслях, где задействованы стройка, производство и сервис, страхование становится частью системы управления рисками. Это важно не меньше, чем расходы бизнеса на лизинг техники, банковские продукты, кредиты на развитие и инвестиции в персонал.

Репатриация

Репатриация. Гражданка Молдовы, скончавшаяся во время пребывания в России от болезни, перед смертью просила похоронить ее на родине. В ее полис был включен риск «репатриация». Родственники организовали перевозку тела и прислали в компанию документы на возмещение этих расходов. Сумма по счетам превысила лимит ответственности страховщика, выплата составила максимально возможные 100 тыс. р.

Такие ситуации остаются одними из самых сложных как с эмоциональной, так и с организационной точки зрения. Наличие соответствующего покрытия помогает семье пройти через кризис с меньшей финансовой нагрузкой. Если же работодатели формируют более широкий пакет защиты, они часто рассматривают не только страхование мигрантов, но и Страхование сотрудников от несчастных случаев для разных категорий персонала.

Почему тема остается актуальной

Рынок труда, страхование и финансовые сервисы сегодня тесно взаимосвязаны. Там, где работают банки, развиваются кредиты, растет ипотека, используется лизинг и приходят инвестиции, почти всегда повышается и спрос на трудовые ресурсы. А значит, возрастает значение страховой защиты для людей, которые приезжают в Россию на заработки.

Статистика «РЕСО-Гарантии» за 9 мес. 2025 г. показывает, что спрос на такие программы сохраняется на высоком уровне. При этом данные по выплатам за 2024 г. подтверждают: страхование в этом сегменте — не формальность, а работающий механизм помощи в реальных жизненных обстоятельствах.