Депутаты готовят межфракционный законопроект: обязательный регресс по ОСАГО при отягчающих обстоятельствах и публикация статистики Банком России.
Среднемесячная зарплата врачей в 2025 г. — 147 тыс. р.: ФФОМС сообщил о росте по всей стране
ФФОМС сообщил: в 2025 г. врачи в системе ОМС получают 147 тыс. р., средний персонал — 71 тыс. р. Рост за год — до 12,7%. Что это значит для страхования и финансов?

В 2025 г. в системе ОМС зафиксирован заметный прирост доходов медицинских работников: среднемесячная зарплата врачей достигла 147 тыс. р., а вознаграждение среднего медперсонала — 71 тыс. р. Об этом сообщил глава Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС) Илья Баланин, выступая на заседании профильного комитета Госдумы. Данные отражают устойчивый тренд развития сферы ОМС и роли такого вида страхования в экономике здравоохранения.
«Ежегодное увеличение размера субвенции способствовало росту заработной платы медицинских работников в сфере ОМС и выполнению целевых показателей по заработной плате. В соответствии с указами за прошлый год среднемесячная заработная плата врачей в сфере ОМС составила 147 000 [рублей] и возросла по сравнению с предыдущим годом на 12,1%. Зарплата среднего медицинского персонала в среднем составила 71 230 рублей, также отмечен рост на 12,7%. И младшего персонала — 60 460 рублей, также рост на 12,7%», — сказал он в ходе заседания комитета Госдумы по охране здоровья.
Ключевые цифры
| Категория | Среднемесячная зарплата | Годовой рост |
|---|---|---|
| Врачи | 147 000 руб. | +12,1% |
| Средний медперсонал | 71 230 руб. | +12,7% |
| Младший персонал | 60 460 руб. | +12,7% |
Баланин добавил, что рост заработной платы врачей и среднего медицинского персонала достигнут во всех субъектах РФ, пишет ТАСС.
«То есть нет ни одного субъекта, где бы не было роста заработной платы»,— подчеркнул глава ФФОМС.
Что это означает для отрасли и финансов
Повышение доходов медработников поддерживает потребительский спрос и финансовую стабильность семей, а также усиливает значение страхования как финансового инструмента защиты. На практике это влияет на решения домохозяйств и клиник: растет интерес к добровольным полисам, формируются новые бюджеты на инвестиции в здоровье, активнее используются продукты от банков — кредиты для крупных покупок и ипотека на улучшение жилищных условий.
Для медицинских организаций это сигнал укреплять кадровую политику и инфраструктуру. Совместные программы с банками, лизинг оборудования и целевые инвестиции в клиники помогают ускорять модернизацию и повысить качество сервиса. Здесь страхование выступает опорой управления рисками: защищает персонал, пациентов и баланс учреждения, а также дополняет механизмы ОМС.
Тем, кто хочет расширить базовый пакет услуг, подойдут решения ДМС: для семей — ДМС для физических лиц, для работодателей — ДМС для юридических лиц. А для быстрого доступа к врачам и консультациям из любой точки — ДМС с телемедициной.
В совокупности рост зарплат, доступность продуктов от банков, разумные кредиты, продуманная ипотека, лизинг высокотехнологичного оборудования и долгосрочные инвестиции в медицину создают устойчивую основу для развития здравоохранения, где страхование остается ключевым элементом финансовой безопасности.
Рекомендуем прочитать
Подписывайтесь сейчас
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:








