С 1 января 2024 года родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, могут выйти на работу без потери пособия

С января 2024 года вступил в силу закон, согласно которому родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. 

Пособие по уходу до 1,5 лет продолжат платить в следующих случаях:

-Если работник прервёт отпуск и выйдет на работу в прежнюю компанию.

-Если работник прервёт отпуск и выйдет на неполный рабочий день в прежнюю компанию.

-Если, не прерывая отпуска, выйдет к новому работодателю (на полный или неполный рабочий день).

Чтобы получать зарплату и пособие по уходу за ребёнком одновременно, нужно сначала уйти в отпуск по уходу за ребёнком, а потом оформить прерывание отпуска.