Какие выплаты положены работнику при травме на производстве?

Пострадавшему положены больничный по среднему заработку, единовременная и ежемесячные страховые выплаты и оплата реабилитации от Социального фонда.

Работников страхует работодатель: взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве он платит сам, согласия сотрудника для этого не требуется. Основанием для выплат служат акт о несчастном случае и электронный листок нетрудоспособности.

Пособие при производственной травме считают от полного среднего заработка, независимо от стажа. Единовременная и ежемесячные выплаты зависят от степени утраты трудоспособности, а их предельные размеры устанавливают на каждый год. Если работник погиб, родственникам выплачивают два миллиона рублей.

Дополнительно фонд оплачивает лечение, лекарства, протезы и санаторную реабилитацию по заключению медико-социальной экспертизы. Компенсацию морального вреда взыскивают с работодателя — по соглашению или через суд. Личный полис от несчастного случая работает независимо и добавляет выплату к государственной.

Оформить страхование от несчастного случая