СК «Двадцать первый век» удвоила сборы по ДМС: драйверы роста и ключевые цифры полугодия

Сильный импульс корпоративного страхования

Рынок страхование здоровья сотрудников продолжает расти: за счет реализации корпоративных программ в первом полугодии продажи полисов добровольного медицинского страхования кратно возросли. За 6 месяцев 2025 г. СК «Двадцать первый век» зафиксировала существенный рывок в сегменте ДМС, что стало заметным ориентиром для компаний, работающих с банками и планирующих инвестиции в социальный пакет персонала.

Основные результаты за полугодие

За 6 месяцев 2025 г. СК «Двадцать первый век» нарастила страховые сборы по ДМС — со 104 млн р. за весь 2024 г. до 191 млн р. на отчетную дату текущего года.

• Амбулаторная помощь по ДМС оказана 15 тыс. раз.
• 281 клиент был направлен на госпитализацию.
• Объем страховых выплат составил 61 млн р.

Комментарий и контекст рынка

По словам руководителя департамента ДМС «Двадцать первый век» Виктории Галицкой, рост премий обусловлен увеличением числа заключенных договоров, в первую очередь, за счет реализации медицинских программ корпоративного страхования.

Для бизнеса такие программы — часть финансовой экосистемы, где страхование работает в связке с банками и корпоративными бюджетами: компании сопоставляют стоимость полисов с альтернативными инструментами — кредиты, ипотека для сотрудников, лизинг оборудования, а также долгосрочные инвестиции в HR-бренд и здоровье команды. Баланс этих решений помогает поддерживать устойчивость и снижать непредвиденные расходы.

Решения INFULL для бизнеса и сотрудников

Для корпоративных клиентов доступны комплексные пакеты ДМС для юридических лиц, позволяющие гибко управлять программами лечения и профилактики.

Сотрудникам и их семьям подойдут индивидуальные решения ДМС для физических лиц — оптимальный выбор для тех, кто хочет усилить личную финансовую защиту.

Тем, кто ценит дистанционные консультации и экономию времени, рекомендуем расширенный формат ДМС с телемедициной, который дополняет классические программы.