В обязанности входит формирование команды в Саранске, развитие продаж и бизнес-планирование. Директору филиала представят ДМС и перспективную систему мотивации.
Как выяснило АСН, вакансия опубликована на портале HeadHunter.
Размер заработной платы в вакансии не указан.
Обязанности:
общее управление филиалом ВСК, формирование и развитие команды, постановка задач руководителям продающих и «не продающих подразделений», бизнес-планирование,
контроль исполнения планов продаж центрами, отделениями и дополнительными офисами,
укрепление и развитие партнёрских отношений с клиентами и партнёрами компании, привлечение новых клиентов,
развитие продаж, разработка общей стратегии работы филиала
командировки в Москву и другие города (стажировка и обучение).
Требования к кандидату:
высшее образование (предпочтительно экономическое),
опыт работы в региональных представительствах крупных финансовых институтов не менее 5 лет, из них на руководящих должностях от 2 лет (в банках, страховых и лизинговых компаниях),
наличие выраженных лидерских качеств,
опыт успешных личных продаж, навыки бизнес-планирования,
знание специфики отрасли (основная линейка продуктов по видам страхования, конкурентные преимущества основных игроков рынка, основные целевые группы клиентов).
Директору филиала представят ДМС, есть возможности карьерного роста и релокации в более крупные регионы, широкие возможности для обучения, профессионального развития, скидки на страховые продукты, перспективная система мотивации, указано в вакансии.
Место работы — г. Саранск.
