Юлия Кондратьева: Опытный HR Директор с Ключевыми Планами для Компании

Юлия Кондратьева назначена ответственным за кадровую стратегию компании, развитие бренда работодателя, вовлеченность, обучение и развитие персонала, а также за управление эффективностью и вознаграждением сотрудников, сообщает СК «Гайде».

Она окончила Московский городской психолого-педагогический университет по специальности «лингвистика и межкультурная коммуникация», а также Высшую школу экономики по специальности «управление персоналом». Имея более чем 13-летний опыт работы в сфере управления персоналом, Юлия начала свою карьеру в страховании в 2008 году, занимая должность начальника управления поддержки и развития персонала в СК «РОСНО». В последующие годы она работала над вопросами подбора, обучения и корпоративной культуры в Allianz в России. С 2019 по 2022 годы Юлия занимала позицию HR бизнес-партнера для Операционного блока СК «Альянс» и СК «Альянс Жизнь», а также успешно реализовала глобальный проект по трансформации HR в российских компаниях Группы Allianz. В 2022 году ее назначили старшим HR бизнес-партнером обеих компаний, а также она исполняла обязанности директора по управлению персоналом.