ВСК наращивает агентскую сеть: более 3 тысяч новых сотрудников в 2025 году

Страховой Дом ВСК демонстрирует успешные результаты обновленной стратегии, нацеленной на системное развитие агентского канала продаж. В 2025 году компания привлекла более 3 тысяч новых сотрудников, что стало значительным шагом к достижению амбициозной цели – войти в тройку лидеров российского страхового рынка по размеру агентской сети.

По итогам первых восьми месяцев текущего года, штат компании увеличился на 3,1 тысячи человек. По прогнозам, к концу 2025 года общее число страховых агентов в ВСК достигнет 25 тысяч. В настоящее время на агентский канал приходится почти половина (46%) всех сборов компании, реализованных через посредников.

Для привлечения и долгосрочного сотрудничества с агентами ВСК разработала комплексную программу, включающую:

• Конкурентную мотивацию: Агентам предлагаются выгодные комиссионные вознаграждения и бонусы за достижение ключевых показателей эффективности (KPI). Важным преимуществом является возможность получения вознаграждения даже в случае, если клиент впоследствии переходит в онлайн-каналы продаж.
• Образование и поддержку: В августе 2025 года была запущена «Школа страхового агента», предлагающая регулярные тренинги и вебинары для повышения квалификации сотрудников.
• Социальные гарантии: Агенты ВСК получают такой же социальный пакет, как и штатные сотрудники, включая полис добровольного медицинского страхования (ДМС).

Дополнительные стимулы предусмотрены для опытных агентов: сотрудники со стажем работы от пяти лет, ежегодно заключающие договоры на общую сумму от 10 миллионов рублей, могут рассчитывать на расширенный пакет привилегий. Он включает бухгалтерскую поддержку для ведения предпринимательской деятельности, доступ к корпоративному туристическому комплексу, компенсацию представительских расходов и прочие бонусы.

Анатолий Краснов, руководитель центра по работе с агентами Страхового Дома ВСК, отметил: «Мы ожидаем, что к концу 2025 года общее число наших агентов превысит 25 тысяч. Этот прогноз базируется на успешной реализации инициатив по привлечению и удержанию специалистов, а также на растущем спросе на страховые продукты, приобретаемые через агентский канал. Сотрудничество с ВСК привлекательно как для частных лиц, так и для корпоративных партнеров. Мы продолжим инвестировать в развитие нашей агентской инфраструктуры, включая цифровые инструменты и программы поддержки».