Персоналу группы в 2021 г. выплачено 12,6 млрд р. заработной платы, что на 9,0% больше, чем в 2020 г.
«ВСК» заплатила топ-менеджерам группы в 2021 г. 704,7 млн р. Это стало известно из раскрытого компанией отчёта МСФО. Для сравнения в 2020 г. эти выплаты составили 978,2 млн р., что на 27,96% больше, чем в 2021 г.
Как указано в отчёте МСФО, ключевой управленческий персонал группы «ВСК» включает членов совета директоров и правления группы, генеральных директоров компаний, входящих в группу. По данным сайта «ВСК» в состав правления и совета директоров материнской компании по состоянию на 13 марта (после этой даты информация о топ-менеджерах группы скрыта на сайте) входило 11 человек. С учётом того, что в группу по данным отчёта МСФО включено 6 дочерних компаний, то ключевых менеджеров в группе «ВСК» — 18. Как подсчитало АСН, средний доход за 2021 г. на одного топ-менеджера составил 39,1 млн р.
Сумма отчислений в социальные фонды по ключевому управленческому персоналу за 2021 год составила 110,8 млн р. (-15,4%), в том числе взносы в государственный пенсионный фонд в сумме 69,2 млн р.
Как указано в отчёте, все вознаграждения ключевому управленческому персоналу являются краткосрочными. Краткосрочные вознаграждения подлежат выплате в течение двенадцати месяцев после окончания периода, в котором были оказаны соответствующие услуги.
Всего заработной платы персоналу группы в 2021 г. выплачено 12,6 млрд р., что на 9,0% больше, чем в 2020 г. Доля расходов на топ-менеджмент группы «ВСК» составляет 5,6% от расходов на весь персонал.
