Назад к списку

ФСС заказал систему обмена данными о здоровье работников компаний

Фонд соцстраха заказал разработку системы по обмену информацией с компаниями о здоровье их работников и мерах по охране труда. За счет системы ФСС рассчитывает получать более достоверные данные о... #Ответственность

Редакция INFULL
8 апреля 2022 г.
214
Фонд соцстраха заказал разработку системы по обмену информацией с компаниями о здоровье их работников и мерах по охране труда. За счет системы ФСС рассчитывает получать более достоверные данные о рисках заболеваний на производстве.

Фонд социального страхования (ФСС) — один из трех российских внебюджетных государственных фондов — разместил на портале госзакупок контракт на выполнение научно-исследовательской и опытно-конструкторской работы по теме «Разработка Концепции информационного взаимодействия участников системы обязательного социального страхования Российской Федерации». Сумма лота — 21,6 млн р. Закупка была размещена 1 апреля, а заявки принимаются до 18 апреля, сообщает РБК. Как ожидает ФСС, построение новой информационной системы позволит «получать достоверную информацию о состоянии здоровья работников предприятий». Через нее организации смогут передавать информацию о состоянии здоровья сотрудников и мерах по охране труда в существующую ЕИС «Соцстрах». Внедрение такой системы в конечном счете послужит задаче «реализации профилактического подхода, направленного на недопущение и раннее выявление профессиональных заболеваний, а также формирование системы комплексной профилактики в целях укрепления здоровья на производстве», следует из техзадания. При наступлении страхового случая (травма или профзаболевание) ФСС оплачивает лечение работника или распределяет ежемесячные страховые выплаты. В настоящий момент перечень сведений о мероприятиях по охране труда и здоровья сотрудников, отправляемых работодателем, достаточно ограничен, и эти данные поступают по разным каналам, пояснили РБК в пресс-службе ФСС. Часть информации — о листках нетрудоспособности, о пострадавших от несчастных случаев и профзаболеваниях — подается в электронном виде через систему электронного документооборота ФСС. Но большая часть информации, например акты о проведении периодических осмотров работников, предоставляется страхователями в бумажном виде. Прототип информационной системы, который предполагается создать в рамках заявленной работы, облегчит предоставление таких данных со стороны работодателя, а также позволит расширить набор сведений, которые организация сможет предоставлять ФСС для обоснования компенсационных выплат, указали в ФСС. Стратегической задачей проекта в фонде называют предупреждение и сокращение страховых случаев и, соответственно, страховых выплат. Этого предполагается достичь за счет более достоверной и полной информации о здоровье работников и системе охраны труда на предприятии, передаваемой от работодателя в ФСС.  Полученные данные «позволят проводить расширенный многофакторный анализ и, как следствие, с высокой степенью достоверности определять узкие места в деятельности предприятий, приносящие наибольший ущерб состоянию здоровья работников». ФСС получит возможность адресно финансировать мероприятия по выявленным направлениям, что, как рассчитывают в фонде, обеспечит существенное снижение травматизма, количества профзаболеваний, сокращение случаев и дней временной нетрудоспособности, а также одновременно позволит сэкономить бюджетные деньги. На первом этапе исполнитель в том числе должен будет провести опрос работников как минимум трех компаний с числом сотрудников более 500 человек о результатах внедрения корпоративных программ по сохранению здоровья. Завершить работу над проектом планируется в марте 2023 г., говорится в конкурсной документации. На следующий год власти анонсировали объединение ФСС с Пенсионным фондом России. О том, что процедуру объединения планируется завершить к 1 января 2023 года, говорила вице-премьер Татьяна Голикова.
Поделитесь с друзьями
Загрузка, пожалуйста подождите...