41% россиян недовольны зарплатой, при этом растут стресс и измотанность. «Известия» приводят данные «Просебя» и ФОМ и комментарии HR о соцсетях.
Число вакансий в сфере финансов и страхования за год выросло на 27%
За последний год суммарное число новых вакансий в сфере IT на российском рынке труда выросло на 34%. На втором месте по приросту новых вакансий оказался сектор финансов и страхования (+27%).
За это время компании стали чаще предлагать работу сотрудникам без опыта и стажировку студентам, сообщает ТАСС со ссылкой на результаты исследования аналитиков сервиса «Работа.ру».
Доля вакансий для сотрудников без опыта за этот период выросла на 32,8%, а доля предложений работодателей в области стажировок составила 29,1%, уточнили эксперты. Подобную динамику аналитики связали с рядом факторов, включая общую нехватку кадров и низкий уровень безработицы на российском рынке труда.
На третьем месте по приросту вакансий расположились производственная и агропромышленная отрасли (+9,7%) и сфера культуры (+9,7%). В то же время доля новых вакансий в сфере услуг, напротив, резко снизилась — на 22,2%. В секторе торговли число предложений сократилось на 14,8%, в сфере красоты — на 11,7%, а в транспортной отрасли — на 11,4%.
О трудностях российских работодателей с поиском новых сотрудников издание РБК со ссылкой на результаты исследования аналитиков HeadHunter сообщало в середине декабря. Эту проблему назвали главной в общей сложности 71% опрошенных компаний. В качестве ключевых причин кадрового дефицита участники исследования назвали геополитическую напряженность, отсутствие профильных специалистов и демографический кризис, пишет «Лента.ру».
Рекомендуем прочитать
Подписывайтесь сейчас
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:









